05.10.2018 Диспанцеризация оплачивается работодателем

В трудовой Кодекс внесены поправки о диспансеризации. Работодатель обязан оплачивать день, отведённый на прохождение обязательного медосмотра, как рабочий. Количество дней для диспансеризации отводится в зависимости от специфики профессии и возраста работника.

Закон регламентирует сферы деятельности:

  • образование;
  • здравоохранение;
  • торговля;
  • пищевое производство;
  • работа связанная с источниками повышенной опасности и др.

Поправки прописаны в ФЗ от 3 октября 2018 года № 353 «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации». Закон вступит в силу 1 января 2019 года.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *